激扬“她气力” 撑起“半边天”——山钢股分女职工事情亮点纷呈 时间:2025-03-12 来历:新闻传媒中央
胡淑娥、刘文凭等女职工岗亭立功,发展为天下劳动榜样、天下五一巾帼斥候进步前辈典型,“书喷鼻三八”勾当荣获天下第十二届“书喷鼻三八”优异构造奖,《一起书喷鼻》《书喷鼻淬炼的女男人》等两部女职工原创浏览结果作品被省总女工部约请到场山东省女职工浏览结果展演……“2024年以来,山钢股分的女职工于思惟引领、岗亭立功、权益维护等多个范畴留下了坚实的奋斗萍踪,为企业高质量成长注入了强盛的巾帼气力。”山钢股分党委副书记、工会主席高凤娟先容。 思惟领航—— 以“声”传薪火,以“读”润初心 2024年以来,山钢股分对峙不懈用习近平新时代中国特点社会主义思惟凝心铸魂,巩固拓展主题教诲结果。经由过程构造专题进修会、线上线下培训等多种情势,指导泛博女职工深切进修宣传贯彻党的二十年夜精力。 “于‘一带一起’,咱们借匠心产物,焕发中国魅力;凭精深工艺,揭示山钢丰姿。”2024年9月24日至26日,山东省“中国梦、新景象形象、新作为”黎民宣讲年夜赛一等奖得到者、山东省劳模、山钢股分炼钢厂出产技能室/环保治理室主任师刘文凭向120余名女职工讲述《让“山钢红”于“一带一起”上绽开》的奋斗故事。“宣讲不仅是分享,更是通报信念,女职工要把小我私家抱负融入企业成长。”刘文凭暗示。2024年以来,山钢股分鼎力大举宏扬劳模精力、劳动精力、工匠精力,开展“最美巾帼奋斗者年夜宣讲”勾当,构造近10场树模性宣讲,王鲁霞、周珺等劳模工匠走进车间完美体育班组,用切身履历诠释“山钢精力”。 于“书喷鼻品鉴”勾当中,营销总公司周琳依附《违包》斩获视频类一等奖。谈和创作初志,她动情地说:“违包里装的是团队跑遍市场的点滴,更是山钢职工敢闯敢拼的缩影。”山钢股分深化“书喷鼻品鉴”女职工主题念书勾当,开展女职工浏览优异作品评比展示勾当,不仅揭示了女职工深挚的文学素养与怪异的思索视角,还有于企业内部激发共识,动员更多职工投身浏览、晋升素养。 “高温下的高炉旁,汗水浸透工装,但看着钢水飞跃,心中泛动着自豪感。”这份“刚柔并济”的女工绘画作品,修筑起新时代钢铁女性的精力坐标。山钢股分看重家风设置装备摆设,提倡开展“培育好家风——女职工于步履”等主题实践勾当,收到212件征文、乡信、字画、微视频等作品。 岗亭立功—— 以“智”破难题,以“创”开新局 于山钢股分的出产车间、研发一线,到处都有女职工繁忙的身影。她们安身岗亭,踊跃介入企业的各项出产谋划勾当,为实现企业高质量成长孝敬聪明及气力。 走进山钢研究院,高级研究员,钢铁共性技能研究所所长周平允与团队成员调试转炉数字孪生体系。她领导团队一步一个脚印开荒钢铁智能制造技能,历经3年完成的“基在呆板视觉的宽厚板轮廓和板型CPS智能制造技能研发与运用”项目,于山钢股分4300毫米宽厚板产线乐成运用,于钢铁行业第一次将CPS技能由观点推向工业化现实运用的新阶段,总体技能程度被鉴定为国际领先程度,并得到中国冶金科学技能奖一等奖。 “每一名女职工都有发展成长的时机,工会搭的平台让咱们有了‘露一手’的时机。”制造治理部女工刘笑曾经于山钢股分第四届技能交锋中荣获“技能状元”称呼。去年以来,山钢股分举办多场女职工技能交锋场,搭建起比学赶超的广漠舞台。 山钢股分不停晋升女职工综合本质,落实财产工人步队设置装备摆设鼎新有关部署,鞭策各级工会女职工构造充实使用各种培训阵地及平台资源,立异方式、拓展内容,开展多条理女职工本质培训。广泛搭建女职工立功平台,牢牢缭绕公司年度出产谋划方针及重点攻坚使命,找准女职工事情与中央事情的切入点、联合点及出力点,全方位融入企业鼎新成长主疆场。构造女职工积极到场全员立异、劳动及技术竞赛、技能交锋、巾帼金点子合理化建议、进步前辈操作法等勾当。 2024年以来,山钢股分落实科技立异巾帼步履,搭建全员立异、技术交锋等平台,充实使用胡淑娥、刘文凭、周平等女职工劳模立异事情室开展教诲、培训、交锋勾当31次,女职工介入“巾帼金点子”合理化建议提报1266条,采取实行312项,创效近2亿元。 权益护航—— 以“情”筑港湾,以“法”护权益 “咱们要当好女职工权益的代言人,让每一一名女职工都能感触感染到企业的眷注及温暖。”山钢股分党委宣传部/企业文化部部长、工会副主席、团委书记李锐暗示。 2024年以来,山钢股分工会对峙以女职工需求为导向,提供对于路办事、精准办事、特点办事,走访慰劳坚苦女职工4人,发放救助金8000元,更好地把办事及维权事情落其实下层、送到女职工身旁。 女职工权益维护连续进级。于“两癌”筛查现场,44岁的刘年夜姐笑着告诉记者:“免费筛查让咱们放心事情。”一年两次“两癌”筛查关爱事情,整年2000余名女职工受益。此外,“爱心妈妈小屋”新增至9个,构造开展“情系女职工·法于你身旁”普法宣传月勾当,开展线上女职工维权答题勾当……一项项举措,织就了温暖的女职工关爱收集。 “维权送关爱,要从源头做起。”山钢股分宣传部/企业文化部副部长、工会事情部长、女职委主任王毅先容,山钢股分介入山东省性别平等及女职工权益掩护法令法例政策制订修订相干事情,修订《女职工权益掩护专项团体合同》,针对于新时代女职工步队成长新特色及机构鼎新开展专项调研4次,研究女职工职业生活生计提升优化通道,解决转岗安设、提升通道等问题,当好女职工权益的维护者。 从铁水奔流的出产线到书喷鼻洋溢的浏览角,从技能攻坚的立异室到温情涌动的妈妈小屋,山钢股分正以“思惟红”引领“钢铁红”,以“巾帼智”赋能“成长智”。高凤娟于山钢股分庆“三八”表扬暨巾帼业绩分享会上暗示:“新时代的钢铁玫瑰,势必于高质量成长的熔炉中淬炼患上越发灿艳。”(吕 娟 祝 叶 李福玉)
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